ELS PRINCIPALS RESULTATS DE L'INFORME MANCHESTER
Universitat de Manchester
...
- Les deu fonts de pressió a què s'enfronten els mestres són:
- la falta de suport del govern
- els canvis constants
- la manca d'informació sobre aquests canvis
- la disminució del respecte per la professió docent
- el currículum educatiu
- un salari no proporcionat amb el treball
- l'avaluació dels alumnes
- els problemes de conducta dels alumnes
- la falta de temps per activitats fora l'aula
- la nul·la relació entre les aptituds docents i la promoció laboral
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada